SM Advogados

Práticas ESG

GERAÇÃO DE IMPACTO POSITIVO NA SOCIEDADE

O nosso Escritório adota práticas e princípios para a conservação do meio ambiente, mantém a responsabilidade social corporativa e junto à comunidade, bem como realiza a gestão dos nossos processos, com foco na transparência e ética.

Compromisso ambiental (Environmental)

Com o intuito de gerar um impacto positivo ao meio ambiente, aderimos à energia por assinatura, o que nos dá acesso ao uso de energia limpa e renovável, através da captação de energia gerada por uma fazenda solar. Aderimos também à digitalização de todos os documentos e reduzimos a utilização de papel, como alternativa sustentável para a redução do impacto no meio ambiente.  

Responsabilidade social (Social)

Nós nos preocupamos com a qualidade de vida dos nossos colaboradores, por isso adotamos práticas de valorização da saúde física e mental, assim como de segurança no ambiente de trabalho. Adotamos práticas que atestam o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão. Temos atuação ativa e participativa junto à comunidade, com engajamento em causas e projetos sociais. 

  •  – Saúde mental dos colaboradores: Temos parceria com uma startup de saúde mental que, através de uma plataforma, leva à educação, prevenção e tratamento em saúde emocional, bem como permite o acesso à contratação de consultas online com psicólogos, com valor social. 
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  • – Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a transformação começa de dentro para fora. Os nossos números falam por si. Do total de colaboradores, somos 63% de mulheres e 49% não brancos, o que demonstra o nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão. 
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– Serviço Voluntário: Há mais de 20 anos apoiamos a Creche São Judas Tadeu, no bairro do Jangurussu, em Fortaleza/CE. A instituição existe desde 1996 e auxilia as mães que precisam trabalhar, mas não têm como pagar alguém para cuidar dos seus filhos. A creche acolhe mais de 80 crianças, de 0 a 5 anos, em período integral. 

Governança (Governance)

Prezamos pela ética e transparência com relação a todos os colaboradores e na gestão de nossos processos, garantindo um ambiente onde todos possuam iguais oportunidades de desenvolver, independentemente de cargo ou gênero. Nossos valores, postura moral e ética nos negócios nos levam a tomar atitudes sempre com foco no pensamento coletivo, para que possamos crescer juntos.  Temos políticas institucionais relacionadas às práticas anticorrupção e responsabilidade corporativa. Dispomos de um excelente ambiente de trabalho, pautado em relações de respeito, com uma real política de portas abertas, no qual todos possuem acesso direto aos gestores da empresa.